除了总人数的变化，解放军在集团军的数量上也做了重大调整。改革之前，解放军拥有18个集团军，每个集团军的规模大约是3到4万人。军改之后，解放军新编的13个集团军，每个集团军的规模扩展至3万到6万人不等。
接着，结构上的变化也相当显著。在军改之前，解放军的集团军结构是“军-师-团-营”，而在改革之后，集团军的结构调整为“军-旅-营”。这一变革不仅仅是对编制的调整，更深刻地影响了指挥层级。过去，一个集团军下辖3个师，每个师大约有1.2万至1.5名兵员，总人数接近4.5万。可是，由于大多数集团军未能完全达到满员，实际人数一般保持在3到4万之间。改革后，每个集团军通常下辖6个合成旅，并包括特种战斗旅、工化旅（包括工兵与防化）、勤务支援旅、防空旅、陆航旅和炮兵旅等共12个旅。每个合成旅通常拥有约6000名士兵，6个合成旅的总人数大约为3.6万人，再加上其他特种旅的增补，一个集团军的人数可以突破5万人。
不过，也有例外情况，部分集团军由于地理因素，规模没有达到5万人。特别是在西部战区，由于高原地形的特殊要求，这些地区的集团军部队注重轻型化和高机动性，通常不会装备重型合成旅，因此其人员编制相对较少。
除了人员规模的变化，军改带来了显著的作战能力提升。首先，改革使解放军在反应速度、指挥体系扁平化和作战能力多样化方面都取得了长足进展，使其更加适应现代战争节奏快速变化的需求。
在指挥体系扁平化方面，改革前，解放军从集团军到营级的指挥结构需要经过“军-师-团-营”四个层级，而改革后，指挥层级缩短为“军-旅-营”三个层级。这一调整不仅能有效避免信息传递中的失真，还使得上级指挥部能更加精准和高效地调度部队。
作战能力方面，改革前，解放军的集团军主要由机步师或装甲师组成，具备一定的进攻能力，但作战模式较为单一，缺乏多样化应对不同战场环境的能力。而改革后，除了6个合成旅，每个集团军还配备了6个特种战斗旅。合成旅下辖的特种营增强了对不同战场环境的适应能力。例如，以前装甲师在遇到无人机或直升机威胁时，通常由于缺乏有效的防空手段而被压制。但如今，解放军不论在集团军还是合成旅级别，均具备较强的防空能力，能够有效应对空中威胁。
此外，军改还大大提升了部队的反应速度。相比于传统的1.2万人的装甲师，新的6000人合成旅更能迅速做好战斗准备。现代战争对部队反应速度的要求更高，而通过这次结构优化，解放军能够更高效地应对瞬息万变的战场环境。
从火力密度来看，军改后的合成营配备了专门的炮兵连，而传统的营级部队通常仅设有机步连或装甲连。在过去，如果一线部队需要火力支援，必须通过上级调动炮兵营。然而，现在的合成旅火力密度大幅提升，少量士兵就能提供更强的火力输出，从而极大增强了作战效能。
解放军的改革始终伴随着科技进步和条件改善的脚步。从工农红军时期至今，解放军的改革步伐从未停止。每一次改革都在更好的基础设施条件下进行，尤其是在交通网络、信息技术等领域的飞速发展，使得装备更新与指挥系统的提升更为高效。这些因素为中国军事能力的迅速发展提供了强大动力。展望未来，随着国家不断发展，解放军的军事改革将继续推进，为应对未来战争的新挑战做好准备。
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